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マージン率について

平均マージン率について





平均マージン比率について

弊社は人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・業務請負)を行っている会社ですが、 その内、「人材派遣」において、派遣元事業主として「平均マージン比率」の情報提供を行っております。

弊社を選択する上で是非参考として下さい。

「平均マージン比率」って何?

 「平均マージン比率」とは「派遣先のお客様に請求する金額」から「弊社に勤務したスタッフの方へお支払いする金額」を差し引いた残金を比率で表したものを指しています。
簡単に言うと「弊社に残る利益の比率」のことです。

弊社の「平均マージン比率」は27.2%です。これは弊社が運営している事業の内、人材派遣サービス事業のみの比率となっています。例えばお客様へ1日12,000円の請求をした場合はスタッフへ8,736円を支払い、弊社に3,264円が残ることとなります。

労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。

対象期間:平成28年度
事業所 本社 大阪
派遣労働者数(人)(H.30.6.1現在) 23 17
派遣先数 15 3
労働者派遣に関する料金の平均額(円) 18,641 14,975
派遣労働者の賃金の額の平均額(円) 13,468 10,991
労働者派遣に関する料金の平均額から
派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を
当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合(%)
27.8 26.6


「残ったマージン額」って全て利益になるの?

 残ったマージン額から関係者、関係機関へ必要経費を支払います。

例えば、次の経費などが発生します。
  • ・派遣スタッフを募集する為の「求人雑誌」や「インターネットへの求人情報」の公開料等の求人費

  • ・派遣スタッフの有給休暇・慶弔休暇・慶弔見舞金等の保証(原則として派遣先のお客様へは請求致しません)

  • ・研修等の教育訓練費

  • ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等の保険料

  • ・家賃、光熱費、電話代、リース料、車輌費、管理社員の給料等、事務所を運営するための維持費

(上記の経費等がマージン額で補えない場合は「経営が厳しい」状況であることを指しています。)

「平均マージン比率」ってどう参考にすれば良いの?

 弊社がどんな会社かを知る手段の一つとしてご活用下さい。
このマージン比率は平均となっていますので、もし、弊社を選択しようと考えている企業様がいらっしゃいましたら弊社までお気軽にお問い合わせ下さい。 営業担当がすぐに御社様のご要望を把握し対応可能なお見積りを持参いたします。 そして、もし、弊社を選択しようと考えている求職者様がいらっしゃいましたら、希望する求人広告よりご応募下さい。個別のマージン額をご説明いたします。 皆様にはマージン比率だけでなく弊社の活気ある姿勢もご参考の一つとしていただければ嬉しいかぎりです。

教育訓練

イー・シー・アンドエムは、在籍スタッフの皆様のスキルアップを応援します。

対象期間:平成28年度
事業所 本社 大阪
種類 実地教育 実地教育
対象者 新規採用者 新規採用者
実施主体 派遣元 派遣元
実施人数 21 25
方法 OJT OJT
1人当たりの平均実施時間 8 7
派遣労働者の費用負担

お問合わせ

03-5762-0210

教育訓練概要

当社の「教育訓練」は、働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定とより高度な業務に従事すること、キャリアを通じて正社員として雇用されることを目的とした、段階的かつ体系的な訓練となります。

受講案内
当該スタッフさまにより就業期間によって受講時期が異なりますので教育訓練受講期間は
個別にご連絡させて頂きます。
受講方法
PCはもちろん、スマートフォン・タブレットにも対応しております。移動中やスキマ時間に学
習やテスト受講が可能です。
訓練内容

目指すキャリア像
教育訓練内容(例)
・リーダーシップ
・判断力が必要な業務の遂行
部下指導マネジメント 電話応対、訪客、接客、ビジネス文書

・担当業務の確実な遂行
・仕事を教える指導スキル
コーチング講座 推測力問題認識力 ビジネススキル講座
基本情報技術者講座

・コミュニケーション力
・担当業務の遂行
チームワーク講座 個人情報の取り扱い 情報セキュリティ
Excel講座

研修費用など
研修受講は無料となります。また研修は業務の一環で行うため指定した研修受講時間は勤
務時間となります。
注意事項
下記のルールを順守し受講願います。
・指定する期間内に受講すること
・4週に計4日の休み(法定休日)を確保すること
・勤務時間中、休憩時間中の受講はしないこと
・就業時間前の時間帯および深夜時間帯(午後10時〜翌午前5時)は受講しないこと
・休業(介護、育児、産前産後、労災など)中および有給休暇取得日には受講しないこと

キャリアコンサルティング(派遣スタッフの皆様へ)

 キャリアコンサルティングを通じてご自身(スタッフ様)のキャリアプランを明確にし、そのために必要な知識・資格の習得や職業の選択を行う等、ご自身が希望するキャリアの道筋を実現していくためのお手伝いをさせていただきます。
例えば・・・
  •  ●未経験の職種にチャレンジしたい
  •  ●スキルを活かせる仕事がわからない
  •  ●今後も長く働いていきたい
  •  ●自分らしい働き方・適職をみつけたい
  •  ●自分の強みが分からない・・・
  •  ●キャリアプランってどうやって作ればいいのかな?

  •  1.経験豊富な担当者がコンサルティングを行います
  •  2.費用は無料です
  •  3.時間は60分。しっかり相談できます
  •  4.電話にて行いますのでプライバシーも安心(完全予約制)
  •  5.対象の方は弊社へお勤めの派遣スタッフの方です


キャリアコンサルティングの流れ
(声辧営業担当へご連絡 → ⊃醜書ご記入 → ご提出 → て時のご連絡 →
ゥャリアコンサルティング実施

キャリアコンサルティングについての詳しいお問い合わせ先

03-5762-0210 経理総務部 総務課まで
給与明細電子化のご案内
 当社は、2016年12月以降に支給する給与の明細書及び源泉徴収票を、Web上で閲覧する運用に変更いたしました。
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